Stii cum sa iti imbunatatesti relatiile interpersonale la job?

A comunica este una dintre cele mai importante aptitudini si actiuni pentru a-ti asigura succesul in afaceri si, de ce nu, in viata. Fie ca vrem sau nu, interactionam zilnic cu oameni, pe care ii impartim in diferite categorii: familie, prieteni, colegi de munca, simple cunostinte, necunoscuti, etc.

Orice tip de relatie va prinde contur, odata definta, va trebui sa invatam sa o intretinem, mai ales ca relationam diferit cu fiecare dintre categoriile mentionate. Din pacate nu este usor, iar o parte dintre noi nici nu stim cum sa o facem pentru a ne pastra in armonie cu cei din jur.

Putin orgoliu si mandrie se gaseste in fiecare dintre noi. Stima de sine porneste de la aprecierea a ceea ce suntem, a ceea ce am realizat, a bagajului de cunostinte acumulat, etc. Cei care sunt foarte laudarosi nu sunt apreciati niciodata. O persoana care vorbeste numai despre sine sau se plange mereu nu este vazuta cu ochi buni. Unele lucruri este mai bine sa le tii numai pentru tine.

Respecta-ti termenele limita – in cazul in care esti implicat intr-un proiect comun, de munca ta ar putea sa depinda munca celorlati colegi implicati in proiect. Asigurate-te ca iti respecti data limita de fiecare data, chiar daca iti este foarte greu sa termini in timp util. Cand colegilor le scapa data limita explica-le ce efect dezastruos ar putea avea asupra intregi echipe.

Fii politicos cu colegii si superiorii tai, dar nu confunda acest tip de comportament cu unul lingusitor pentru ca mai devreme sau mai tarziu acestia se vor prinde si nu vei fi privit cu ochi buni. Incearca totusi sa fii politicos, atat in discutiile pe care le ai cu ceilalti, cat si in comportament. Oricine isi doreste sa aiba o relatie buna cu seful sau colegii la locul de munca, sa fie apreciat de acestia, iar comunicarea este un prim pas in aceasta directie.

Opreste barfa. Ai grija cui si ce vorbesti despre cineva din companie. Daca tot aduci in discutie partile negative ale unui coleg, fa si o sugestie pentru corectarea lor. Sa te plangi numai de dragul de a te plange poate crea o atmosfera apasatoare si in final iti vei enerva colegii. Aminteste-ti ca oricine iti spune o barfa azi, s-ar putea sa te vorbeasca pe la spate maine.

Nu lua totul personal si primeste critica cu bratele deschise. De cele mai multe ori o critica adusa muncii tale nu este neaparat si o critica la adresa ta. Incearca sa nu lasi acest lucru sa iti distruga increderea in tine. Pastreza-ti mintea deschisa si gaseste o ocazie de a reactiona si de a analiza cum ai putea sa iti imbunatatesti activitatea.

Daca ai un coleg care mai tot timpul este pus pe harta incearca sa ii explici ca iti este foarte dificil sa intelegi ce vrea daca iti vorbeste asa. Cand aveti de discutat unele probleme, incearca sa pastrezi discutia cat mai directa si scurta. Va diminua stresul situatiei pentru amandoi.

Anumite situatii genereaza sentimente de furie sau de umilinta, si uneori este foarte greu sa-ti cenzurezi reactiile pe care acestea ti le provoaca. Nu inrautati si mai tare o situatie conflictuala, respira adanc apoi numara pana la zece inainte de a da un raspuns si pastreaza-ti calmul.

Recunoaste munca colegilor. In general suntem mai atenti la greselile pe care le fac ceilalti decat la rezultatele muncii lor. Daca le aduci la cunostiinta parerea ta despre o reusita a lor ii va face sa se simta mai putin atacati in cazuri de situatii conflictuale.

Nu trebuie sa fii cel mai bun prieten cu colegii de la serviciu, dar este important sa ai o relatie de prietenie cu acestia, doar iti petreci o buna parte din orele unei saptamani cu ei.

Sursa

Publicitate

Tu stii sa iti negociezi salariul?

Marea majoritate dintre noi, atunci cand ne cautam un loc de munca, suntem axati doar pe gasirea jobului potrivit. O parte semnificativa sunt preocupati de pregatrea corespunzatoare pentru interviu, iar un procentaj foarte mic dintre noi sunt atenti la cum se negociaza salariul.

Dupa ce ai trecut cu brio de primul interviu trebuie sa fii pregatit pentru a face fata oricarei intrebari, cum ar fi: care sunt asteptarile tale salariale? Sunt cazuri in care aceasta intrebare poate aparea si la sfarsitul primului interviu.

Cum sa te pregatesti pentru o negociere?

Inainte de a evalua orice oferta de munca fa tot ce iti sta in putinta pentru a afla:

Despre sectorul de activitate: este o companie care face parte dintr-un sector in expansiune, recesiune sau stagnare?
Care este cifra de afaceri a companiei, dar sistemul de retributie?
Cerceteaza piata, aduna informatii cu privire la alte oferte de munca din sectorul tau de activitate.
Care este cererea-oferta companiilor care cauta oameni cu profilul tau de activitate. Daca este un profil mult mai cautat, ai din start mai multe sanse de a negocia pachetul salarial in favoarea ta.

Un alt aspect important care te poate ajuta este sa-ti cunosti limitele. E esential sa stii care este valoarea ta, ce garantii poti oferi dincolo de pregatire si experienta: abilitati de comunicare, capacitatea de a invata lucruri noi, initiativa, etc. Cu toate acestea, atunci cand negociezi cu garantii trebuie sa dedici mai mult timp pentru a planifica strategia de negociere. Propunerile tale ar trebui sa fie realiste si credibile. A fi realist implica a lua in considerare nu numai dorintele tale ci si circumstantele, mediul, dorintele angajatorului si sa gasesti un echilibru financiar care sa multumeasca ambele parti.

Uneori, cealalta parte tinde sa cauzeze diferite emotii pentru profita la negocieri, asa ca ramai vigilent. Numara pana la 10 inainte de a da un raspuns si mentineti controlul. Nu da adversarului optunea sa te deruteze emotional.

Trebuie sa iti fie destul de clar ca salariul nu ar trebui sa fie singurul subiect de discutie. Daca angajatorul observa ca pentru tine sunt mai importanti banii decat contributia ta in cadrul firmei, este posibil sa te elimine din start. Trebuie sa afli informatii cu privire la alte aspecte, cum ar fi programul, responsabilitatile, beneficii sau oportunitati de promovare, zilele de concediu, plata orelor suplimentare. De asemenea este bine sa stii ce se asteapta de la tine, care sunt indicatorii de performanta urmariti pe parcursul jobului. Daca este posibil, afla toate aceste aspecte inainte de a ajunge la problema salariului. Poate vei afla ca programul nu este negociabil, dar, in schimb, ai zile suplimentare de concediu. Toate aceste aspecte te vor ajuta mai tarziu sa iei o decizie finala.

Daca situatia te „forteaza” sa spui o cifra, nu da o suma fixa. In acest caz cel mai bine este sa oferi un interval (dar nu prea mare) in care ai vrea sa se incadreze salariul tau. Fii deschis la negocieri si asteapta ca angajatorul sa faca prima propunere salariala.

Fii flexibil, chiar daca nu ai castigat foarte multe in urma negocierilor. Dupa o perioada in care iti demonstrezi capacitatiile si abilitatiile, situatia se poate schimba in favoarea ta.

Fii sociabil, da mai departe!

Sursa

Red Hot Chilli Peppers…

vin in Ro pe 31 August!!!! la National Arena din Bucuresti!!!!  Biletele se epuizeaza, voi v-ati cumparat?

Cine vrea sa mai vada ce locuri mai sunt disponibile sa intre aici!

Asta e una din melodiile mele preferate :

Mai imi plac si Dani California, Snow si multe altele!

MadalinaCiucu Pisicaneagra Slowaholic Paul Naomikko Mada Hidalgo Gnowee Vallypeblog Morningeight LunaPatrata MesterulManole NoapteBunaCopii PerfectDevil UnBlogCiudat Flaviusobeada Mihaela Alexbodoli Ratzone

Deszapezirea la japonezi

Iata cum se deszapezesc drumurile in Japonia 🙂

Cati ani sa mai treaca in Ro.., ca sa vedem asa ceva si pe la noi?

Sursa youtube

10 Motive ca sa te duci dezbracat la munca

10 Motive ca sa te duci dezbracat la munca:
1. Seful tau zbiara tot timpul: „Vreau sa-ti vad fundul aici la ora 8!”
2. Profiti de radiatiile emise de monitor pentru a te bronza pe tot corpul. 3. „Mi-ar placea sa contribui si eu, dar mi-am uitat portofelul in pantaloni !”
4. E un mod original de a demonstra tuturor ca nu esti dotat doar intelectual.
5. Poti sa iti adaugi in sectiunea profesionala, pe CV-ul si asa exagerat, „Dansator exotic”.
6. Vrei sa vezi daca e intr-adevar ca in vis.
7. Colegii nu-ti mai fura pixurile dupa ce au vazut unde le tii.
8. Distragi atentia de la faptul ca ai mai venit si beat la serviciu.
9. Da un sens cu totul nou expresiei „Iti sta parul aiurea!”
10. Nu-ti fura nimeni scaunul.

Sursa: mail.
Plictiseala

Generare trafic

GenerareTrafic.ro - Trafic marit 100% si GRATUIT

LinkWeb

 Director Web Romania - LinkWeb.ro - Adauga si site-ul tau

Ziarul toate blogurile

Ziarul

%d blogeri au apreciat: